X
วิสัยทัศน์
“พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ส่งเสริมด้านเศรษฐกิจระดับชุมชน ผู้คนมีคุณภาพชีวิตที่ดี
บริหารงานแบบมีส่วนร่วม สนับสนุนการศึกษา การกีฬาและประเพณีท้องถิ่น"
“พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ส่งเสริมด้านเศรษฐกิจระดับชุมชน ผู้คนมีคุณภาพชีวิตที่ดี
บริหารงานแบบมีส่วนร่วม สนับสนุนการศึกษา การกีฬาและประเพณีท้องถิ่น"
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA

ข้อมูลพื้นฐาน
o1 โครงสร้างo2 ข้อมูลผู้บริหารo3 อำนาจหน้าที่o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานo5 ข้อมูลการติดต่อo6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การดำเนินงาน
o10 แผนดำเนินงานประจำปีo11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือนo12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการo15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการo16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการo17 E–Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีo19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือนo20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุo22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุo23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนo24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลo26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลo27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลo28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบo30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบo31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นo33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o34 นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy)o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีo37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
แผนป้องกันการทุจริต
o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตo40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือนo41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานo43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน


